社員インタビュー
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商品企画部長 53歳 本社
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店舗スタッフ 43歳
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郡山工場 34歳
キャリアモデル
幸楽苑には、成長企業ならではのチャンス(ポスト)があります。学歴や性別、職歴も不問の実力主義で、給与体系は職位に応じて決まっており、自分次第でステップアップできる環境が整っていることが特徴です。
チャンスを生かして、あなたの思い描くキャリアを目指してください。
採用の流れ
エントリーから入社までの流れです。
書類審査、面接を経て内定となります。
※ビジネスプレゼンテーションは「チャレンジ採用」の場合実施します。
外食ビジネス経験者の方へ
- チャレンジ
採用を実施中 - 幸楽苑では、外食ビジネス経験者を幹部候補として、厳選採用しています。
当社の発展に寄与いただけると判断された方には、早期に幹部としてのポジションをお任せします。
ぜひ、ご自身の実力をアピールしてキャリアアップのチャンスを掴んでください。